Kennismanagement

In veel organisaties zit de meeste waardevolle kennis niet in handleidingen of databases, maar in

Toen een collega naar een andere baan ging, vroegen haar oud-collega’s bij een ‘leaving expert

Waarom de menselijke intelligentie niet zomaar te vervangen is door algoritmes Eerder publiceerden Mathieu Weggeman

Hoe laat je zien dat jouw onderzoek de wereld verandert – ook als je geen

Niet alleen door inhuur maar ook door het gemak waarmee wordt ingehuurd. Vakmanschap en diepgaande

Ervaring wordt belangrijker dan ooit voor de toekomstige kenniswerker Max Herold & Mathieu Weggeman (mei,

Verhaal verteld door Guusje van der Lugt, een van de echtpaarlieden in deze kennismanagementanekdote. In

Publicatie in Beleidsonderzoek OnlineBeleidsonderzoek Online biedt ruimte aan artikelen en columns over de uitkomsten van

Het expliciteren en overdragen van impliciete ‘tacit’ kennis, die opgeslagen zit in de ervaring van topexperts,

Twee miljoen jaar ervaring. Daar kom je ongeveer op uit als je het aantal ambtenaren

Dit boek van Mathieu Weggeman beleefde zijn eerste druk in 1997 en bevat (juist) ook

‘The Tacit Dimension’ van Michael Polanyi is geschreven in 1966 en tot op de dag

Samenvatting van het artikel ‘Die dritte Mission’van Manuel J. Hartung. Uit ‘Die Zeit:: Wochenzeitung für

Uniformiteit en uniforme toepassing van regels heeft zijn voordelen als overheid en de samenleving. Denk

Uit: ‘De verborgen waarde van kennis: een methode voor de waardebepaling van kennis in ondernemingen’

Enkele decennia geleden dachten we nog dat je na die vervelende schoolperiode klaar was met

Een aardige afstudeerscriptie van Roderick Oe die geschreven is in het kader van de afronding van

Iedereen kent ze, de vakvrouwen en – mannen die schijnbaar intuïtief de juiste beslissingen nemen.

Uit onderzoek blijkt dat de motivatie om voortdurend vakinhoudelijk vooraan te blijven lopen, bij het

Hoe stimuleer je kennisoverdracht en innovatie in uw organisatie? Misschien is een organisatorisch monetair systeem

Niet alleen de overheid maar ook vele grote organisaties voelen de adem van de vergrijzingsgolf

Als je huis in brand staat, warm je er dan aan. Zo luidt een Spaans

Wat is een talent? In sommige bedrijven worden talenten ‘high potentials’ genoemd. Daarmee aangevend dat

Eerder gepubliceerd in New Life Magazine, Business Edition, februari 2008 (New Life University). Met toestemming op

Het is interessant om te zien. Competentiemanagement dat wordt ingevoerd in vele organisaties waarbij er

Het was leuk om mee te maken. Medewerkers van een organisatie hadden na beraadslaging voor

Samenvatting (inclusief vragenlijst) en bewerking van het artikel ‘Wat is de zwakste schakel? Naar een

Het boek "The Secret" is een bestseller. Pratend over de 'law of attraction' wordt er ingegaan op