Verdienmodellen

Wat bedoelen bedrijven toch eigenlijk met dat woord ‘verdienmodel’? Er spreekt weinig klantgerichtheid uit en

Oekraïne…….

Toen ik in 2005 mijn boek ‘Denkfundamenten ontsluierd’ aan het schrijven was, zocht ik naar

Sociaal doe-het-zelven.

Hoe kan het dat in Estland vijftigduizend mensen bereid zijn om vrijwillig zwerfvuil op te

De zaak van je leven.

Waarom is er in onze werkomgeving zoveel sprake van stress, machtsstrijd en harde confrontaties? Frans

Europa.

Op Europa c.q. de EU valt, om het zacht uit te drukken, het nodige aan

Coaching met NLP.

Onlangs heb ik de Practitioner opleiding NLP gevolgd. Dat is me goed bevallen en dan

Financiële scheefheid.

Maarten Toonder had (50 jaar geleden al) een scherpe blik op de financiele ongelijkheid in

Innovatie in Nederland.

Het valt mij op dat allerlei deskundigen zich vooral negatief uitlaten over innovatie in Nederland.

De hoogmoedigen.

Managers beheersen geen vak meer, maar worden opgeleid in business schools waar ze leren mensen

Positief beleid.

In tijden van een kwakkeleconomie weet de regering niet veel meer te bedenken dan allerlei

Het herfstakkoord.

Natuurlijk is het beter dat er nu een herfstakkoord is gesloten dan wanneer dat niet

U kletst uit uw nek!

Rens Vliegenthart brengt in dit boek in beeld wat meer dan vijftig jaar onderzoek naar

Arbeidsmarktbeleid.

InleidingAlle politieke partijen vinden dat het goed is om zoveel mogelijk mensen aan het werk

Beroepsdeformatie.

Iedere beroepsbeoefenaar beziet de wereld vooral vanuit zijn of haar beroepsperspectief. Je hebt als beroepsbeoefenaar

De verslaafde overheid.

Je kunt aan veel zaken verslaafd zijn: drugs, roken, alcohol, gokken, computerspelletjes, internet en, niet